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　　南方网讯 记者近日从省劳动保障部门获悉，今年上半年，全省人力资源市场供求呈现先降后升的发展态势，总体保持平稳有序。市场供求总量达967.7万人次，同比上升20.6%。其中需求485.2万人次，求职482.5万人，求人倍率（市场需求数/市场求职数）为1.01。其中，需求大于求职缺口最大的前三个职业是计算机工程技术人员、机械冷加工工、电子元器件制造工，需求小于求职缺口最大的前三位依次为行政业务人员、秘书打字员、机动车驾驶员。

　　人力供求状况逐步趋稳回暖

　　从月度供求情况看，受金融风暴影响，上半年1季度人力资源市场需求减缓，求职人数上升，特别是1月份全省人力资源市场求人倍率降至0.95，为2004年以来的最低点。今年春节后，随着我省保稳定、促增长系列政策措施效果逐步显现，以及企业季节性用工需求的不断回升，全省人力资源市场供求状况逐步趋稳回暖。2009年2月-6月份，市场月度供求数量由131.87万稳步上升到203.46万人次，月均增幅11.5%。市场求人倍率由0.98上升到1.01，从需求小于供给重新回到需求大于供给的状态。

　　第三产业逐步上升，第二产业有所下降

　　数据显示，2009年上半年，人力资源市场第三产业特别是在信息传输及计算机服务软件业、批发零售业、住宿餐饮业等服务行业的拉动下，用工需求比重由2月份的48.79%上升到6月份的50.89%，比重增加2.1个百分点；第二产业尤其是随着制造业、建筑业和房地产业需求数量呈现一定幅度的减少，用工需求比重由2月份的49.68%下降到6月份的48.08%，比重减少1.6个百分点。

　　私营企业上升，港澳台资企业、外资企业下降

　　数据显示，2009年上半年，私营企业的进场招聘份额由22.53%上升到27.01%%，比重增长了4.48个百分点；港澳台资企业、外资企业则从28.14%下降到24.37%，比重下降了3.77个百分点。

　　技工不断上升，普工不断下降

　　6月份的市场供求数据显示，市场技工的求人倍率为1.37，今年以来市场技工的缺口数达75.4万人次；而同期普工的求人倍率为0.74，市场普工供过于求达72.7万人次。

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