根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)、《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)文件精神，经厅党组研究，决定面向社会公开招聘工作人员12名，具体事宜公告如下：

一、单位简介

新疆维吾尔自治区自然资源与生态环境研究中心。公益一类，副厅级建制，经费实行全额预算管理。主要负责国家科技攻关项目的日常管理和组织协调，负责开展国内外地矿科技合作与交流。

新疆维吾尔自治区科技发展战略研究院。公益一类，规格相当县(处)级，经费实行全额预算管理。主要职责任务为：开展科技发展战略、规划、科技体制与政策、产业与民生科技等问题的前瞻性研究，为自治区科技发展决策提供政策建议和咨询意见;承担科技信息收集、整理和传播等工作。

新疆维吾尔自治区分析测试研究院。公益二类，规格相当县(处)级，经费实行差额预算管理。主要职责任务为：承担分析测试的技术与方法研究、新产品开发等工作;承担分析测试技术人员的培训工作等。

新疆维吾尔自治区科技项目服务中心(新疆维吾尔自治区对外科技交流服务中心)。公益二类，规格相当县(处)级，经费实行差额预算管理。主要职责任务为：承担自治区科技项目的受理、专家评审和科技项目检查、评估和考核等工作;组织开展对外科技交流与合作;承担科技成果引进、推广、转化等工作。

新疆科技报社。公益二类，规格相当县(处)级，经费实行差额预算管理。负责编辑、出版、发行《新疆科技报》。

新疆维吾尔自治区科技人才开发中心(新疆维吾尔自治区科技特派员服务中心)。公益二类，规格相当县(处)级，经费实行差额预算管理。主要职责任务为：承担自治区科技人才创新服务平台、科技特派员孵化平台建设工作，科技人才和科技特派员的开发、认定工作，科技人才信息的收集、分类、日常管理工作，以及科技人才项目受理与组织实施等工作。

新疆维吾尔自治区国际人才交流合作中心。公益一类，规格相当县(处)级，经费实行全额预算管理。主要职责任务：承担国际人才交流与合作项目和自治区有关国外引智项目的组织实施以及引智成果收集、推广等工作。

二、招聘范围：面向社会公开招聘，凡符合岗位条件者均可报名应聘。

三、招聘岗位及人数：招聘岗位具体条件及人数详见附件1。

四、招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

(七)符合招聘岗位年龄要求(见附件1)，35岁及以下是指1984年6月29日后出生，其余年龄段以此类推;

(八)少数民族考生中双语应聘人员普通话水平需达二级乙等及以上水平;

(九)专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;2020年应届毕业生如未取得毕业证和学位证者应提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，并按期取得毕业证、学位证;

(十)择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须按要求提供档案保管部门(原毕业学校，各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)出具的相关档案保管证明材料。

(十一)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

(十二)有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的，立案审查尚未作出结论的人员不得报考;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

5.除2020年应届毕业生外，高校在读博士、硕士不在此次招聘范围内。

五、招聘原则

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转载请标注：电脑技术网——2020新疆自治区科学技术厅所属事业单位招聘12人公告