溧阳市人社局组织局机关中层干部、下属事业单位负责人和基层人社中心负责人共40人进行了技能提升培训。

　　中新网江苏新闻5月29日电(陆少华)为进一步加强溧阳市人社系统行风建设，进一步推动人社工作向专业化、精细化方向发展，近日，溧阳市人社局组织局机关中层干部、下属事业单位负责人和基层人社中心负责人共40人进行了技能提升培训。

　　“举办这个培训班是提升人社干部能力水平的现实需要。”溧阳市人社局局长、党委书记陆卫林指出，通过这次培训，人社系统业务骨干在思想认识上要有新增强、能力素质上要有新提升、精神状态上要有新提振，以更高的标准，创造性地推进人社事业改革发展。他希望人社干部通过此次培训能够增强学习的自觉性、主动性和创造性，把学习的成果、思考的精华转化为谋划工作的思路、改进工作的方法和推动工作的本领。

　　据悉，此次培训是以人社政策法规、业务知识、工作规程、任务执行为重点，培养干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，增强适应新形势、承担新任务和解决新问题的能力，促进溧阳人社事业的创新发展。

　　参训人员表示，他们会把在培训中学到的知识运用到今后的工作中，把好的学习作风带到工作和生活中去，并在各自岗位上坚持理论联系实际，持续不断地提高工作能力。

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