近日，华南理工大学广州学院4人组成的参赛队伍在第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第二大区赛（广东、广西、湖南、海南）中荣获特等奖。

　　据悉，本次比赛运用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采取分组对抗与模拟实战的方式，通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。该竞赛系统难度非常大，赛前两个月，四位同学在指导老师的帮助下，对比赛规则进行深入研究，制作并不断完善便于计算的excel表格，每天与各个高校在竞赛平台上“约战”，每次训练时间长达3-12个小时，以逐渐熟悉比赛中的各种战略。直到比赛前夕，参赛队伍依然不断地调整、完善参赛战略。

　　全国大学生人力资源知识技能竞赛是由中国人力资源开发研究会主办，旨在通过比赛加深学生对人力资源知识的理解，提高人力资源管理专业学生的实践能力。华南理工大学广州学院将于11月赴江西南昌参加全国总决赛，继续展现该校学子在人力资源管理方面扎实的理论基础和实践应用能力。

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