为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，从符合条件的高校毕业生中自主招聘部分学科教师，现将《简章》公告如下：

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘对象及条件

(一)对象及条件：

2019、2020年毕业生，全日制大学专科及以上学历，同时具备以下条件。

1. 具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2001年12月19日(含本日)前出生);

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3. 具有适应岗位要求的身体条件;

4. 具有履行岗位职责所需的学历及学位;

5. 具备招聘岗位所需的教师资格条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 受党纪、政纪处分尚未解除的;

3. 正在接受立案审查的;

4. 法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形;

5. 全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。

三、招聘岗位及人数

此次招聘岗位及人数详见《2020年柳州市柳江区教育系统首次自主招聘毕业生计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

四、报名办法与资格审查

(一) 报名办法

1.报名时间：从《简章》发布之日起至2020年1月3日止。

2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

3.报名方式：

(1)现场报名。符合条件的应聘者可到相关“双选”招聘会上现场报名或直接到招聘单位报名。报名所需材料为经本人签名的《2020年柳江区教育系统自主招聘毕业生应聘报名表》(见附件2，以下简称《应聘报名表》)原件，提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的其他材料(2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)原件、复印件(一式两份)，相关原件经现场审核后退回本人。

(2)邮寄材料报名。邮寄地址详见附件1，邮寄所需材料为经本人签名的《应聘报名表》原件，身份证、毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的其他材料(2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)复印件(一式两份)。邮寄的以邮戳日期为准。

(二)资格审查

招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

五、组织考试

(一)考试形式：笔试+面试。

招聘岗位计划与报考人数的比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例的，根据实际情况取消开考或者申请不足比例开考。

笔试主要测试应聘者专业知识, 根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。

面试形式为教学能力测试，以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。同一岗位，面试成绩相同时，比笔试成绩，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，再增加面试，以加试面试成绩确定面试排名。

(二)考试时间及地点

1.笔试。

时间：2020年1月11日(星期六)9:00至10:30。

地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳州市柳江区拉堡镇柳西路1号。

2.面试。

时间：2020年1月12日(星期日)8:00开始。

地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳州市柳江区拉堡镇柳西路1号。

六、签订就业协议

招聘单位根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：1的比例，从高分到低分确定签订就业协议人选。

七、考核与体检

由柳江区教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2020年应届毕业生的须提供毕业证、学位证、相应教师资格证及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。

(一)考核

考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。

(二)体检

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