为做好我省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（下称“特岗计划”）实施工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》，现将有关事项公告如下：

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一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开公平。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分级负责。

二、招聘岗位计划

2020年国家下达我省“特岗计划”3000名，实施范围为：池州市石台县，蚌埠市怀远县，宿州市砀山县、灵璧县、泗县、埇桥区、萧县，安庆市潜山市、望江县、太湖县、岳西县，淮南市寿县，六安市裕安区、金安区、金寨县、舒城县、霍邱县、叶集区，亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，阜阳市颍东区、颍上县、颍州区、界首市、颍泉区，宿松县等28个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县（市、区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。安徽省2020年“特岗计划”分县区分学科岗位计划表见附件1。

三、招聘对象

符合招聘岗位要求。以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁（1989年7月9日及以后出生）。

四、招聘条件

1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。

2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩（或工作实绩）优良。

3.品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过纪律处分。

4.身心健康，能胜任教学工作。

5.教师资格证有关要求：

（1）具有相应教师资格证书。

（2）符合教师资格认定条件，且在资格复审时能够取得相应教师资格证书的。

（3）符合人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关规定的，按规定执行。适用“先上岗、再考证”阶段性措施并被录用的考生，按规定与用人单位约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

（4）我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生（须提供相应《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查询，网址：）可以报名参加特岗教师公开招聘，但应当在一年内取得相应教师资格证书，一年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

6.符合招聘岗位所需的其他条件（见附件1）。

7.对湖北籍和湖北省高校毕业生报考我省特岗教师的，在同等条件下优先。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和有关要求

（一）宣传动员

省有关部门和相关设岗市、县（市、区）教育部门、人力资源社会保障部门以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。考生可登录安徽省教育厅网站（）查询，也可通过教育部“24365校园招聘服务”（教师招聘专场）网站（https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat）查询。

（二）网上报名

1.报名时间。报考人员登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(，下同)报名，网上报名时间为7月9日8:00-7月13日18：00，逾期不予受理。

2.有关要求

（1）报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。

（2）报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则将被取消资格。

（3）每名报考人员限报一个县（市、区）的一个招聘岗位。

（三）网上资格审查

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