为进一步实施人才强区战略，加快观山湖区建设与发展，提高区属学校办学水平，结合我区实际，将开展观山湖区教育系统2020年人才引进工作，充实我区教师队伍。

引才工作坚持“突出重点、专业对口、急需实用、能力优先、注重实绩”的原则，采取工作需要与具备专业特长相结合、试教与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。引才工作在观山湖区教育系统2020年人才引进工作领导小组的领导下，由观山湖区教育系统2020年人才引进工作领导小组办公室组织实施。

一、引进计划及岗位

本次计划引进中小学教师90名，详见附件岗位一览表。

二、引进对象及资格条件

    (一)引进对象

满足以下条件之一：

1.大学本科及以上学历，具有中小学教师系列副高级及以上专业技术职称(专业、职称学科、教师资格证学科与引才学科相符);

2.具有硕士研究生及以上学历、学位的，专业与任教学科一致的人员(详见岗位一览表中专业要求)。

(二)引进条件   

具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，爱岗敬业，具有很强的事业心;

2.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄在18周岁以上(2002年7月29日及以前出生)、40周岁以下(1979年7月30日及以后出生)。有博士研究生及以上学历、学位或具有中小学教师系列副高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下(1974年7月30日及以后出生)。

(三)下列人员不得报名

1.事业单位新招聘仍在试用期内的;

2.截止2020年8月31日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员及2020年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划新聘用人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.不符合引进条件、岗位所需资格条件的;

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

9.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位及人事主管部门同意报考的人员;

10.2016年以来参加贵阳市公开招聘(含人才引进)事业单位工作人员时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃的;

11.在贵阳市单位(含非公有制企业和社会组织)工作的人才，因辞职、离职、调动等原因离开贵阳3年内的;

12.截止到2020年7月31日前未取得相应学历证书和学位证书的毕业生(应届毕业生还未取得毕业证的提供《就业推荐表》);

13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员;

14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、引进程序

引才工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、试教、体检、考察、公示、聘用的程序进行，相关公告在观山湖区人民政府门户网()上发布。

(一)报名及资格审查

报名时间：

2020年8月6日-8月8日

上午9:00-12:00 下午13:00-16:00

报名地点：北京市西城区黄城根小学贵阳分校(贵阳市观山湖区长岭北路8号)

报名需携带资料：

1.观山湖区教育系统2020年人才引进报名表(详见附件2)

2.毕业证书、学位证书(应届毕业生还未取得毕业证的附《就业推荐表》)原件及复印件;

3.有效《居民身份证》原件及复印件;

4.副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件;

5.普通话等级证书原件及复印件;

6.教师资格证书(2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施，但须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，1年内须取得教师资格证书)原件及复印件;

7.本人近期免冠1寸彩色照片3张;

8.机关、事业单位在编人员还需提供所在单位、主管部门、人事部门同意报考证明原件及复印件;

9.留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料原件及复印件。

资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

通过资格审查人数与计划引进人数达不到3:1比例的岗位是否减少或取消招聘岗位由招聘领导小组研究决定。

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